Contar con un proceso y con la tecnología adecuada que permita la selección del mejor candidato para cada posición es algo que nos enorgullece.

Nuestra Metodología:

1. Programamos una reunión presencial o virtual para detallar los requisitos que la empresa busca.
2. Estudiamos la cultura organizacional para seleccionar profesionales afines a esta.
3. Acordamos plazos y fechas de entrega.
4. Realizamos entrevistas por competencias. Se aplican pruebas psicométricas y del idioma inglés.
5. Verificación de referencias laborales y personales.
6. Enviamos el perfil de los mejores candidatos.
7. Damos un seguimiento puntual a todo el proceso.

Servicios Complementarios

8. Coaching laboral y ejecutivo.
9. Estudios Socioeconómicos.
10. Estudios Grafológicos.
11. Conferencias y talleres.